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就業規則
法改正情報
2026/09/04
法改正情報
【2026年7月施行】障害者法定雇用率2.7%に引き上げ｜対象拡大で中小企業が確認すべきこと
2026/08/28
法改正情報
【2028年4月義務化】50人未満の事業場もストレスチェックが必須に｜準備と対応のポイント
2026/06/26
就業規則
【2026年10月施行】カスハラ対策が義務化｜中小企業が今すぐ整備すべき就業規則・規程のポイント
2026/06/12
就業規則
【2026年10月施行】同一労働同一賃金ガイドライン改正｜中小企業が今すぐ確認すべき対応ポイント
2026/02/14
法改正情報
2026年労基法改正案「提出見送り」の解説：背景・論点と中小企業の対応
2025/12/05
就業規則
2025年同一労働同一賃金ガイドライン見直し（案）とは？～中小企業が押さえるべきポイントと就業規則・賃金規程の見直し～
2025/11/13
就業規則
同一労働同一賃金ガイドライン見直し（2025年予定）と中小企業の対応ポイント
